大宝鼎街道纪工委“三廉”举措推进清廉机关建设走深走实

大宝鼎街道纪工委坚持把教育管理、监督执纪贯穿干部队伍建设全过程，助力解决群众“急难愁盼”问题，不断推进清廉机关建设走深走实。

教育促廉。坚持“第一议题”学习制度，领导干部通过党工委会议、理论学习中心组学习带头学习20余次，干部职工依托“三会一课”、党员学习日、专题学习会等开展集中学习30余次，不断加强干部职工政治素养。组织干部职工学习反面典型案例和参观廉洁书画展、家风文化馆等廉洁教育基地10次，观看警示教育片5部，签订《家风助廉倡议书》40份，切实强化警示教育，筑牢廉洁思想防线。

监督护廉。充分发挥监督保障执行作用，紧盯领导干部和重要岗位，督促自查梳理岗位廉政风险点73个，围绕民生重要领域，梳理社区“小微权力”事项清单14项，查找廉政风险点位24个，明确防控措施，切实从源头上加强监督。认真开展社区集体“三资”公开、惠民补贴资金自查、优化营商环境等专项治理监督工作，通过列席会议、查阅资料、实地督导等方式，对创文、防汛减灾等重点工作开展监督50余次，下发问题整改提醒函17次，督促整改问题60余个。

实事践廉。坚持问题导向和民生取向，推动解决辖区群众“急难愁盼”问题。依托街道阳光廉情工作站，在社区人群集中地点召开“阳光问廉”坝坝会4场，街道、社区纪检干部主动走访接访群众11次，收集汇总群众“急难愁盼”问题39个，及时建立问题台账，明确责任单位，积极协调相关部门，督促办理进度，切实助力解决树木修剪等民生问题38个，1个持续督办中，全面提升了辖区群众的幸福感和获得感。