办好攀枝花的事，关键在党、关键在人。市第十二次党代会明确指出，必须持之以恒深化全面从严治党，为攀枝花现代化建设提供坚强保障。未来五年，我市将围绕“两试引领、五市并进、共富共美”工作体系，推进共富试验、产业升级、城乡焕新、民生提质等重大任务。蓝图能否落地见效，根本要靠党的全面领导，靠坚强有力的党组织、敢打善拼的干部人才队伍、风清气正的政治生态保驾护航。我们要深入贯彻习近平党建思想，落实新时代党的建设总要求，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，凝聚起全市上下干事创业的磅礴力量，推动英雄城市现代化建设行稳致远。

把牢政治方向，筑牢忠诚履职思想根基。党的领导是攀枝花各项事业发展的根本保证，必须始终把党的政治建设摆在首位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标中央大政方针和省委、市委决策部署，把市第十二次党代会确定的目标任务作为行动标尺，把对党忠诚体现到拼经济、搞建设、抓共富、促和谐的具体实践当中。

锻造过硬队伍，夯实干事创业中坚力量。为政之要，惟在得人。推进攀枝花现代化建设，需要一支堪当时代重任的高素质干部人才队伍扛责争先。要严格落实新时代好干部标准，大力选用政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。要选优配强各级领导班子，常态化培养选拔优秀年轻干部，统筹做好各年龄段、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，激励干部大胆履职干事。

集聚各方英才，打造高水平人才集聚地。发展之基，贵在聚才。深入实施人才兴市战略，立足产业发展需求，坚持以产聚才、以才兴产，促进人才链、产业链、创新链深度协同。完善精准引才育才制度机制，优化人才选拔培育举措，搭建人才干事创业广阔平台，做优做实人才配套服务保障。厚植拴心留人的发展环境，引导各类人才扎根攀枝花建功立业，实现人尽其才、才尽其用，为全市高质量发展积蓄强大智力动能。

建强基层堡垒，激活基层治理红色动能。党的工作，要靠坚强的组织体系去落地落实。统筹推进各领域基层党组织建设，整顿软弱涣散党组织，扩大新兴领域党建有效覆盖。以党建引领乡村振兴、赋能基层治理，用好各类群众工作载体，推进村（社区）党群服务中心标准化规范化建设。实施“头雁工程”建强基层带头人，规范党员发展、抓实党员教育管理，凝聚共建共享的强大合力。

坚持严管严治，涵养风清气正政治生态。全面从严治党永远在路上，要牢牢把握严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。完善权力监督制约机制，整治群众身边不正之风和腐败问题，深化巡视巡察整改，健全“巡改督治”联动机制。加强新时代廉洁文化建设，常态化开展警示教育，推动党员干部自我净化提升，以优良政治生态护航高质量发展。

征途漫漫，惟有奋斗；使命在肩，实干为要。新征程上，全市各级党组织和广大党员干部要以学习贯彻市第十二次党代会精神为契机，坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展，团结带领全市人民踔厉奋发、众志成城，奋力谱写攀枝花现代化建设新篇章。