攀枝花开 奋斗我在丨从基层工人到省劳模——记四川省劳动模范、攀枝花龙佰丰源矿业有限公司总经理王祥波

5月31日端午节，位于东区高新技术产业园区的攀枝花龙佰丰源矿业有限公司浮选厂房里，齿轮飞转，马力全开，工人们干劲十足，一派繁忙。四川省劳动模范、攀枝花龙佰丰源矿业有限公司总经理王祥波依然在岗，慰问职工的同时，紧盯公司发展与安全。端午不休，只为按时保质保量交付产品。

从基层工人到省劳模，王祥波秉持“干一行、爱一行、专一行、精一行”的工作作风；从基层工人到班长、车间主任、厂长、副总经理、总经理，王祥波凭着无私奉献、敬业创新的精神，展现出劳动者最美的一面。

创新驱动 提升质效

王祥波率领技术及管理团队开展“钒钛磁铁矿绿色高效选矿创新技改项目”建设，进一步提升攀枝花钒钛资源综合利用水平和效益。

2024年项目建成后，原矿处理能力由500万t/a提升至700万t/a，新增铁精矿25万t/a，钛精矿11万t/a，硫钴精矿2.3万t/a。资源回收率大幅提升，铁回收率提升10%，钛回收率提升15%。原矿处理单位综合能耗由5.00kgce/t降低至3.9kgce/t。可产生效益1.57亿元/年，推动龙佰丰源公司钒钛磁铁矿选矿技术达到行业先进水平。

职工权益 共富共美

在攀枝花龙佰丰源矿业有限公司，员工宿舍、职工食堂一应俱全，件件实事为职工幸福“加码”。

在企业经营管理方面，王祥波科学管理、精益管理，始终坚持人才是第一资源。积极推进公司薪酬体系改革，提升员工收入水平，破产重整后员工收入水平较重整前提升39%。改善员工生活、工作条件，提升员工幸福感。为职工建立职业发展双通道，设立专业技术职称和管理晋升通道，开展师带徒培训、干部储备专班、学历提升活动、技术技能职称评定等人力资源专项工作，确保人才“招得来、留得住、发展好”，提升丰源公司核心竞争力。

身兼数职 乐于奉献

王祥波现任攀枝花龙佰丰源矿业有限公司总经理，社会任职攀枝花市企业联合会、企业家协会第八届副会长，攀枝花东区钒钛行业协会会长。

从1995年参加工作，今年正好整整30年。王祥波把青春和汗水奉献给工作，也热心回报公司、回馈社会。工作中，他经常换位思考，多想、多问、多说、多记，再苦再累也毫无怨言。王祥波先后获得攀枝花市优秀职业经理人、攀枝花市优秀共产党员、四川省工业兴省制造强省先进个人等荣誉；进入攀枝花市第六批市委直接掌握联系高层次人才名单库。

“未来的路还很长，我将依法依规生产，为公司经营筑牢基石，多为职工谋福利，多为社会做贡献。”王祥波说。

记者：彭春梅

编辑：李青梅 杨正鹏

校对：贺欣

审核：江潇