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民声·看花城 | 关注：毫无征兆遭公司解约 拖欠的薪资何时能兑现？
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近日，50多岁的熊师傅拨打《民声》栏目热线称：今年7月份，自己就职的公司在毫无征兆的情况下，与包括他在内的12名工友解除了劳动合同，并且拖欠了5—7月份的工资，至今他们都没有拿到工资以及相应补偿金。
随后，记者前往现场了解情况👇
熊师傅曾就职的这家公司位于钒钛高新区，记者看到，工厂大门紧闭，一旁的人行通道也被封堵，厂内已经没有生产的迹象，只是在工厂的后门、以及工厂办公区，还有几位门卫在看守。
在工厂大门外，熊师傅和几位工友们向记者讲述了这段时间的遭遇。
熊师傅原本是这家公司的管理人员，老吴是技术员。据他们介绍，该公司隶属于陕西省宝鸡市的一家大企业，之前从未出现过拖欠工资的情况。
工友们表示，这几个月以来都已经花光了积蓄，大家都在四处找工作，但因年龄偏大找工作也很难，希望公司能尽快履行义务，发放工资和补偿金。而他们之前也找过园区管委会，并拿到劳动仲裁调解协议书。协议书上载明，公司从今年9月起至12月，分月支付他们5—7月的工资及补偿金。但是9月已经过去了，他们却仍未拿到应有的工资。
记者想进入公司进一步了解情况，却被门卫告知不能入内。不久，公司里的一名工作人员来到现场明确表示，公司不接受记者的采访。
随后，记者前往钒钛高新区管委会了解相关情况。
管委会工作人员表示，他们也一直在督促企业解决此事，但目前，他们已经联系不上该公司的负责人。记者随即前往市劳动人事争议仲裁委员会进一步了解此事调解的情况。
工作人员表示，在这个过程中，他们做了大量工作，后期也会督促该公司履行劳动仲裁调解协议。
采访结束后不久，熊师傅给栏目打来电话说，公司得知记者前来采访此事后，已经迅速为他们发放了5月份的工资。
付出劳动，获得报酬，这是天经地义的事，我国相关法律也明确了用人单位无故拖欠工资的法律责任。希望涉事公司认真履行劳动仲裁调解协议的内容，按时支付拖欠的工资和补偿金，切实维护劳动者的合法权益。
《民声》栏目将持续关注此事进展。
*《民声》专栏是贯彻落实市委关于“走好网上群众路线”要求打造的民生栏目，栏目以“服务群众”为宗旨、以“协同发力”为措施，持续推进解决市民急难愁盼问题，宣传推广好经验好做法。民声热线：0812-3666666。
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攀枝花市融媒体中心记者报道
编辑：苏虎 李维钊
校对：李欣璐
审核：孙昕
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